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大學「兼任助理納保」問題引發爭議,成功大學因沒有為「兼任助理」投保遭勞動部裁罰,成大對此提出訴願,行政院訴願會今天決定,撤銷勞動部的處分。行政院法規會主委劉文仕指出,學生兼任助理是否屬於勞雇關係,有待商榷。勞動部應該要先有周延考量,並且給予學校和教育主管機關適當的緩衝時間來完善配套措施。(李人岳報導)

成功大學被檢舉沒有為兼任研究助理的學生投保,遭勞動部認定違規開罰,成大不服向行政院提起訴願。行政院法規會主委劉文仕指出,學生兼任助理的本意屬於教育學習的一環,和傳統勞動市場的就業關係不同,是否屬於勞雇關係,有待商榷。其次,大學中屬於教學和學習範疇的事項,屬於大學自治的權限,應該杜絕外來的不當干涉。他強調,這種影響層面廣泛的結構性問題,勞動部應該要先有周延考量,並且給予學校和教育主管機關適當的緩衝時間來完善配套措施。劉文仕:『訂定「指導原則」作為執行的依據,其實法制基礎非常薄弱,至少應該讓行政部門充分討論、行程整體政策後,再用立法的方式明令施行。』

劉文仕表示,目前還有10所遭裁罰的大學提出訴願案在訴願會等待處理,雖然個案爭議應該個案處理,但他也承認成大的這項訴願案具有相當指標性。

劉文仕指出,如何界定課程學習及服務學習,教育部應有補充規範,勞動部的指導原則也有部分需要調整,以免大家以為只要是兼任助理一定要納保?如果合理的調適期間已經足夠,學校仍舊我行我素沒有妥適處理,仍舊可能遭到裁罰。


以下文章來自: https://tw.news.yahoo.com/兼任助理納保-政院訴願會撤銷勞動部處分-094848240.html

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